1. Réduire l’empreinte carbone, mais pas que…
Lorsqu’on parle de mobilités responsables, on pense immédiatement aux émissions de CO₂. C’est un enjeu majeur, mais pas le seul.
Bien-être et sécurité des voyageurs : voyager, c’est fatiguant. Un déplacement mal organisé peut générer stress, perte de productivité et frustration. Une politique RSE bien pensée doit intégrer le confort et la santé des voyageurs, en optimisant les itinéraires et en choisissant des solutions plus adaptées (ex : réduire les vols avec escales, privilégier le train sur les courtes distances).
Inclusion et accessibilité : comment une entreprise prend-elle en compte les besoins des voyageurs en situation de handicap ? Quels critères sont définis pour garantir des déplacements accessibles à tous ? La RSE, c’est aussi s’assurer que tous les collaborateurs peuvent se déplacer dans de bonnes conditions.
Impact économique et social : les voyages d’affaires participent à l’économie locale. Mais où va réellement l’argent investi ? L’entreprise choisit-elle des prestataires engagés ? Les hôtels et compagnies aériennes partenaires ont-ils des engagements clairs en matière de durabilité et d’éthique ?
Il ne suffit pas de compenser son empreinte carbone. Il faut repenser l’ensemble du modèle des déplacements professionnels.
